Pour bien manager, un manager doit d’abord bien se connaître. Il doit avoir conscience de ses points forts « naturels » et de ses zones d’inconfort.
Je propose donc aux participants à la formation d’établir leur profil de manager. L’objectif est de renforcer la connaissance de soi et celle de son équipe, et d’adapter ainsi son mode de management, pour une meilleure efficacité.
Pour nous contacter, remplissez le formulaire ci-dessous. Vous recevrez une réponse dans de brefs délais.