Bénéfices

Pour l’entreprise

  • Obtenir une meilleure performance d’ensemble, en s’appuyant sur l’efficacité du management
  • Offrir un gain de temps/gain d’énergie
  • Assurer une pérennité dans les relations
  • Garantir une meilleure ambiance/cohésion

Pour le manager débutant

  • L’aider à se sentir à l’aise dans cette fonction
  • L’éveiller au rôle du manager/les fondamentaux
  • Le rassurer sur sa capacité à être un bon manager
  • Lui donner des outils simples et opérationnels

Pour le manager confirmé

  • L’aider à se remettre en question
  • Le redynamiser, lui redonner une perspective pour passer un cap
  • Renforcer ses compétences managériales (délégation, gestion des conflits etc.)

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